环境保护（Environmental）
- 温室气体排放量：
2024年温室气体排放量于2025年3月由BSI英国标准协会进行查证，已于2025年4月23日取得BSI英国标准协会无保留意见之电子及纸本声明书。
结果：2024年相较基准年2022年减量 7%。
- 空污防制：
无锡厂区：根据第三方环境监测机构的废气监测报告，2022年非甲烷总烃排放总量为1,050公斤，2024年排放总量降至590公斤，减少44%。
西安厂区：挥发性有机物（VOC）在2022年的排放量为230.88公斤，2024年排放量降至129.24公斤，减少了44%。
- 能源管理：
2024年再生能源占总电力比例5%，相较于前一年度提升3.1%。
台湾厂区：导入空压机群控，并于2024年导入冰水机群控，节省3.54%，达每年节省1%的目标。共节能1,438.95 GJ。
无锡厂区：
- 导入AI智慧控制技术，对空气压缩机 进行智慧化管理。相较2023年，空压机节电2%，节省 218,800 度电，共787.68 GJ。
- 2024年太阳能总发电量达1,362,445 kWh，相较于前一年度提升8%。全厂能源消耗量减少69,894 GJ。
- 新增蒸馏回收系统，台湾厂区新增两台设备，将制程的废切削水及碱煮水予以蒸馏回收水，预计降低废液90%。
- 回收再利用之型蜡29,942kgs（不含天阳航太），目标达成率6%。
- 持续前往北中南累积十所学校种下 3,415 株台湾原生种植物。
社会责任（Social）
- 2023年及2024年连续两年基层同仁年度平均调薪幅度约为4%，以维持整体薪酬竞争力。
- 2024年集团理级以上主管导入EMBA杂志「我们学堂」透过每月一次线上课程，搭配实体读书会，提升管理技能。
- 自2023年5月起人力发展系统持续推动内部行动学习APP，2024年课程结合内外部资源共计152堂。
- 无锡厂取得「ISO 45001：2018职业安全与卫生之管理系统」认证。
- 集团人权宣导人次达1,297人，时数达2,594小时。
- 内线交易宣导会议，计有17人次／17小时。
- 自2022年起每月定期发行ESG电子报，结合联合国永续发展目标（SDGs）进行全员分享，2024年已累计出版36期。
- 透过实际参与关怀，2024年公益捐赠达新台币 552,882 元，持续实践企业社会责任，创造长远影响力。
公司治理（Governance）
- 2024年营业收入新台币4,797,370 仟元。
- 时硕集团女性董事2席，占比29%；独立董事4席，占比57%。
- 董事会内部绩效自评皆为优。经外部专业独立机构［台湾投资人关系协会(TIRI)］评估董事会绩效，整体董事会、薪资报酬委员会、审计委员会及永续发展暨风险管理委员会运作良好。
- 第十一届公司治理评鉴（评鉴年度2024年）第二级距， 6%-20% 。
- 无锡厂区成功开发新能源车充电系统的充电座用充电端子，年产量达240万只，年营业额达人民币3,000万元。
- 执行二十家关键供应商永续责任稽查，达成100%（完成67家），超额完成目标。
- 辅导一家关键供应商完成温室气体盘查，并持续推动碳管理。
- 7S改善管理专案：2024年集团总计提出并执行 1,374 件的改善案件，总改善效益新台币 3,792 万元。
- 2024年执行5项专案：每年6月定期进行脆弱度分析、模拟骇客攻击；每年11月份对重要系统进行灾难异地备援演练。2024年资安无发生资安事件。